2月10日，公司召开2014年度管理人员工作会，副总经理及以上人员硕士、博士、高级职称人员约200余人参加了会议。会上，各部门及业务总部、分部负责人汇报了2014年末运转，并提供 了2015年工作中计划方案和着重。霸道总裁潘世炳处理决定了2014年装修公司开现象，对装修公司工作中实现了个人小结。会议主持稿如期举行了2015年目标值权利与义务状签署协议庆典，参会人员管控还就大资料制作、二轮大收入分配改革、的风险操控、销售业务开发、内外管控等管于内部呈现了组群计划方案。
2月11日，副总经理及以上职务、员工代表400多人参加了2014年度总结表彰大会。总裁潘世炳在工作总结报告中全面总结了公司在2014年里拿得的成就，分享了如今运作中的不充足，并布署了2015年六件工作大事；董事长方国成发表了“弘扬文化、寄望未来、图谋发展”的主题讲话。会议表彰了9名先进标兵、30名先进工作者，58名技术市场研发品牌先进、22名优秀新人及1个技术管理优胜部门，国土事业部金涛、黄冈王平（房地产）、咸宁分部彭嵩、地矿事业部王岚、环境事业部涂依、工程咨询部文云波及先进员工家属代表等7人作了优秀典型发言。
