七月5日，2012年永业行新厂家职员技能专业培圳在厂家联席会议厅召开会议,老总长方国成，总栽潘世炳，副ceo栽靳剑辉、高军、李翔，助力总栽肖锋亮相了技能专业培圳课程活动形式，40余名新厂家职员前往参加了技能专业培圳。
每一次培养活动组织由副大首席总裁裁靳剑辉配合。大首席总裁潘世炳是永业行向品牌永业行的新导购员提出热情高涨喜爱，他特殊要求新导购员要要做好受过逆境的开始准备，不害怕受苦，持续持续的学习成绩、加强本人业务领域信息素养，将本人开发和企业开发构建的时候，双方为构建“世纪老店”这样继续阶段目标而发奋图强；执行大公司老总方国成表示永业行正处持续持续的开发和健全开展，企业的继续开发离开朋友们的双方全力以赴，还望新导购员要有高远的方式，拿捏好创业机会，在永业行这样平墙上施放才气。
培训课程课全过程中，整合部总总监助手杨雪莲为新工人操作方法了宣传方案研讨会片，并了解了装修公司的不断发展历史资料及现况，解释了关联的管理办法的重要性；环境影响评价验收部总总监助手柯艳、设计部总监总监吴学锋、化工权部高級总监金建华各分为为新工人解释了环境影响评价验收业务量工作中注意事项、建设规划商业用地预审及集体土地复垦关联小知识。第三，装修公司的对参与每一次培训课程课的新工人做了考题。